勞務公司，主要從事建筑勞務作業(yè)分包、勞務人員輸送，屬于建筑業(yè)企業(yè)。與此同時，勞務公司和其他類型的建筑施工企業(yè)一樣，都需要具備施工資質(zhì)，稱為施工勞務資質(zhì)。簡單來說，勞務公司必須在取得勞務資質(zhì)后，才可以承攬業(yè)務，這是國家規(guī)定。一般情況下，建筑業(yè)企業(yè)的資質(zhì)證書都劃分為若干等級，企業(yè)在達到一定要求后可以進行資質(zhì)升級。資質(zhì)升級不一定是去原來的許可機關，主要取決于資質(zhì)類型和等級。那么，勞務資質(zhì)升級如何辦理呢？一起來了解一下。
 

 

　　一、勞務資質(zhì)不能升級

 

　　企業(yè)資質(zhì)，如果要升級，前提必然是這項資質(zhì)具有很多個等級。而勞務資質(zhì)沒有等級之分，取得勞務資質(zhì)的企業(yè)，可以承擔各種類型的施工勞務作業(yè)。因此，勞務資質(zhì)不存在升級一說。

 

　　二、勞務資質(zhì)如何辦理

 

　　1、辦理勞務資質(zhì)，首先要了解它的申請條件。勞務資質(zhì)標準共涉及到五個方面，包括凈資產(chǎn)、經(jīng)營場所、技術工人、現(xiàn)場管理人員和技術負責人。具體標準為：技術負責人具有高級工以上資格或工程序列中級以上職稱、凈資產(chǎn)200萬、固定的經(jīng)營場所、施工現(xiàn)場管理人員5人、技術工人50人。

 

　　2、根據(jù)上述標準來分別做準備，其中技術工人配備這一塊，花費的時間可能較長。畢竟不是隨便湊齊數(shù)量就可以了，必須持有證書；

 

　　3、所有人員證書齊全后，制作申請材料，然后按照當?shù)亟ㄔO部門要求提出申報。

 

　　綜上，勞務資質(zhì)不能辦理資質(zhì)升級。一些朋友對建筑企業(yè)資質(zhì)改革不是太了解，因此才會提出勞務資質(zhì)升級的問題。改革后的勞務資質(zhì)，不但不分等級，也不分類型，對于勞務企業(yè)來說，不但將條件放低，也拓展了業(yè)務范圍。