企業(yè)辦理勞務(wù)分包資質(zhì)，就是想獲得資質(zhì)后，去從事建筑勞務(wù)作業(yè)。但是，在資質(zhì)申請(qǐng)之前，就得滿足資質(zhì)條件，其中人員要求則是準(zhǔn)備的重點(diǎn)。當(dāng)然，隨著資質(zhì)代辦的興起，很多企業(yè)也會(huì)選擇勞務(wù)分包資質(zhì)代辦。雖然資質(zhì)代辦后，企業(yè)不用負(fù)責(zé)資質(zhì)辦理工作，只需在最后領(lǐng)取資質(zhì)證書(shū)。不過(guò)，在資質(zhì)代辦過(guò)程中，由于人員需要招聘到企業(yè)，并且關(guān)系著企業(yè)以后的運(yùn)轉(zhuǎn)。所以，在資質(zhì)代辦之前，了解人員的要求就很有必要。

 

 

　　勞務(wù)分包資質(zhì)人員要求

 

　　現(xiàn)在代辦勞務(wù)分包資質(zhì)，需要申請(qǐng)的是不分等級(jí)和類別的施工勞務(wù)資質(zhì)，資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)也已經(jīng)統(tǒng)一。所以，在人員需要上，企業(yè)只需要滿足以下要求即可。

 

　　1、技術(shù)負(fù)責(zé)人：工程序列中級(jí)以上職稱或高級(jí)工。

 

　　2、現(xiàn)場(chǎng)管理人員：5人，持有九大員證書(shū)，要求施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全。

 

　　3、技術(shù)工人：50人，經(jīng)考核或培訓(xùn)合格。

 

　　從上文中可以看出，勞務(wù)分包資質(zhì)代辦，企業(yè)需要的人員有技術(shù)負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場(chǎng)管理人員和技術(shù)工人。其中，技術(shù)負(fù)責(zé)人沒(méi)有工作經(jīng)歷要求，現(xiàn)場(chǎng)管理人員要配置齊全，技術(shù)工人數(shù)量要求較多，需要50名技術(shù)工人。需要注意的是，在勞務(wù)分包資質(zhì)代辦過(guò)程中，企業(yè)還得滿足其它資質(zhì)條件。這樣，才能在資質(zhì)申請(qǐng)中順利過(guò)關(guān)，并在審核通過(guò)后拿到勞務(wù)分包資質(zhì)證書(shū)。

 

　　資質(zhì)其它要求

 

　　由于新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的公布，勞務(wù)分包資質(zhì)辦理時(shí)，不光要注意人員的準(zhǔn)備，也得留意其它條件的變化。而在勞務(wù)分包資質(zhì)代辦時(shí)，滿足了人員要求后，還要滿足以下條件。

 

　�。�1）企業(yè)凈資產(chǎn)在200萬(wàn)以上；

 

　�。�2）企業(yè)有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。