發(fā)布時(shí)間：2021-10-26 09:40:00 熱度：244
想成立建筑公司，建筑資質(zhì)成為攔路石，早已聽說企業(yè)自己辦理資質(zhì)很難，但很多朋友也想自己嘗試一下，但最終的結(jié)果，以失敗告終。企業(yè)自主辦理資質(zhì)失敗的原因各不相同，最重要的是，沒有解決根源問題，才會(huì)在申報(bào)資質(zhì)的過程中，出現(xiàn)各種問題，有沒有經(jīng)驗(yàn)去處理。最主要的是，沒有解決根源，核心問題沒有把控住，那么，企業(yè)想自己辦資質(zhì)，可以實(shí)現(xiàn)嗎？答案是肯定的，請(qǐng)聽資質(zhì)達(dá)人小編為你支招，只有解決根源問題，才能一切順利。
自己辦建筑資質(zhì)有哪些難處及解決辦法
一、辦理建筑資質(zhì)流程不熟悉
在辦理的整個(gè)流程中，周期長(zhǎng)，先辦什么，后辦什么，需要形成流水線式作業(yè)，不能耽誤時(shí)間，才能做到最節(jié)約。而新成立的建筑公司，對(duì)辦理流程不熟悉，成為最大的痛點(diǎn)。
解決辦法：
1、直接到建設(shè)主管部門窗口，咨詢工作人員，并領(lǐng)取辦事指南，回家研究學(xué)習(xí)后，有問題及時(shí)向建設(shè)主管部門老師咨詢解惑；
2、找當(dāng)?shù)刂薪榇k公司，以想要代辦資質(zhì)為名，了解具體的辦理流程，多家咨詢，自然能熟悉一二；
這兩種辦法綜合利用，可以對(duì)整個(gè)流程十分清晰，資料核對(duì)辦事指南即可。
二、沒有相應(yīng)人才，沒有招聘渠道
新辦的建筑企業(yè)，不可能去招聘大量的全職人員，而資質(zhì)新辦主要對(duì)人員進(jìn)行核定，短時(shí)間招聘符合要求的人才，成為大問題。
解決辦法：
1、通過各種招聘網(wǎng)站，發(fā)布自己的招聘需求，可以找到一些人才；
2、通過本地專業(yè)的人才中介介紹，可以短時(shí)間獲取，滿足你的需求。
對(duì)于時(shí)間有要求的企業(yè)，建議選擇第二種，直招人才成本低，但周期長(zhǎng)，企業(yè)也等不起。
三、建筑資質(zhì)辦理申報(bào)材料要求不了解
資質(zhì)同時(shí)申請(qǐng)?jiān)蕉�，需要的材料就越多，企業(yè)沒有經(jīng)驗(yàn)，很容易搞混淆，而且審批要求不理解，不透徹，容易造成失敗。
解決辦法：
1、總結(jié)歷史審批意見，避免犯同樣的錯(cuò)誤；
2、仔細(xì)研究辦理資料及要求，保持細(xì)心，不出任何差錯(cuò)；
3、找專業(yè)人士為你把關(guān)，審查資料是否有邏輯錯(cuò)誤，不符合標(biāo)準(zhǔn)的問題。
四、無人脈資源，辦理效率慢
在國(guó)內(nèi)，辦任何事情，有一定的人脈資源，優(yōu)勢(shì)十分明顯。相信各位朋友都深有體會(huì)，否則將難度系數(shù)提高很多。這里沒有解決方式，沒有就沒有，要么就找中介幫忙，也是一個(gè)道理。
總之，企業(yè)想要自己辦理建筑資質(zhì)，避免申請(qǐng)失敗，需要提前了解資質(zhì)辦理所需的材料、流程、注意事項(xiàng)，才能水到渠成，切不可盲目，想啟動(dòng)了，遇到問題再解決問題，需要做好整體規(guī)劃，所有環(huán)節(jié)做到可控，才能提高成功率。
關(guān)鍵字： 資質(zhì)辦理
