發(fā)布時(shí)間：2021-02-23 10:10:43 熱度：262

    由于成立建筑公司，并辦理齊全相應(yīng)的資質(zhì)，需要花費(fèi)很多錢財(cái)和精力，后期還需要維護(hù)等所有成本加在一起，并不是小數(shù)目，如果一個(gè)建筑公司，沒(méi)有足夠的業(yè)務(wù)支撐，可能很難維持經(jīng)營(yíng)，因此，在建設(shè)行業(yè)內(nèi)，有很大一部分老板，都會(huì)選擇建筑資質(zhì)合作的形式來(lái)降低自己的運(yùn)營(yíng)成本和風(fēng)險(xiǎn)控制。隨著時(shí)代的變更，建筑行業(yè)政策也在隨之變化，衍生出來(lái)的合作方式越來(lái)越多，給有需求的老板更多的選擇形式，或許你還不知道。

    由于建筑資質(zhì)屬于全國(guó)通用型，無(wú)論你在哪里經(jīng)營(yíng)，只要把資質(zhì)進(jìn)行備案之后，也能參與本地的投標(biāo)活動(dòng)，為此，大家想要尋找合作公司時(shí)，得到了極大的便利和可比性。既然想要找符合自己需求的建筑公司合作，首先必須了解清楚相應(yīng)的合作方式，才能根據(jù)自己的情況，選擇不同的方式，從而節(jié)約更多的成本。

    那么，目前比較流行的資質(zhì)合作方式有哪些，成為眾多老板關(guān)注的熱點(diǎn)，因此，資質(zhì)達(dá)人小編為大家整理關(guān)于目前建筑公司資質(zhì)合作的主要形式及優(yōu)缺點(diǎn)，方便大家選擇。

    一、傳統(tǒng)的資質(zhì)掛靠

    這種形式具有很長(zhǎng)的歷史，自己什么也不出，只給總公司談好管理費(fèi)用，然后承接工程，賬目走總公司過(guò)，一般按照項(xiàng)目大小和類型，按照百分比收取管理費(fèi)，另外增值稅、企業(yè)所得稅都需要掛靠者出，相當(dāng)于別人只給你一個(gè)殼，然后你在下面做業(yè)務(wù)而已。

    優(yōu)點(diǎn)：作為掛靠的人來(lái)說(shuō)，自己什么也不用管，十分省心，只需要保證工程質(zhì)量合格，其他該付的錢都按照合同即可。

    缺點(diǎn)：工程所有款項(xiàng)都需要走總公司過(guò)，公司按照進(jìn)度給你撥款，而且有相應(yīng)的要求和條件，否則，你的款項(xiàng)拿不到。而且此種方式一直在為公司做嫁衣，業(yè)績(jī)屬于公司的，而您得到的只是利潤(rùn)。

    二、工程資質(zhì)加盟設(shè)立分公司

    隨著傳統(tǒng)模式的弊端逐漸顯露，也為了迎合政策變動(dòng)，慢慢開(kāi)始興起通過(guò)資質(zhì)加盟的形式，與總公司談好合作協(xié)議之后，在自己想要經(jīng)營(yíng)的地區(qū)，開(kāi)設(shè)分公司，由于總公司和分公司之間資質(zhì)可以共享，這種方式逐漸受到了熱捧。

    優(yōu)點(diǎn)：可以開(kāi)設(shè)自己獨(dú)立的賬戶，所有款項(xiàng)都可以到自己賬戶，比較穩(wěn)妥，稅務(wù)方面也比較方便，自己申報(bào)，節(jié)約很多，人員與總公司共用，不用擔(dān)心人員問(wèn)題。

    缺點(diǎn)：與傳統(tǒng)模式性質(zhì)差不多，與開(kāi)設(shè)分公司沒(méi)有多大關(guān)系，所有業(yè)績(jī)都是給總公司。

    三、部分股權(quán)收購(gòu)合作

    這種形式主要適用于資質(zhì)等級(jí)較高，別人不愿意開(kāi)設(shè)分公司之類，才選擇收購(gòu)部分股權(quán)，自己占有一席之地，擁有公司使用的權(quán)利。

    優(yōu)點(diǎn)：可以花少量資金得到更高等級(jí)的資質(zhì)使用權(quán)。

    缺點(diǎn)：門檻較高，企業(yè)需要花費(fèi)很多資金，而且公司債務(wù)需要調(diào)查清楚才行。

    綜上所述，根據(jù)小編的經(jīng)歷，上述三種建筑資質(zhì)合作的形式比較常見(jiàn)，在最開(kāi)始談判的時(shí)候，就要把規(guī)矩弄清楚，不然后期出了問(wèn)題，雙方都不要規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。作為企業(yè)來(lái)講，長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)，應(yīng)該長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，通過(guò)資質(zhì)合作的形式，可以快速增加自己公司的業(yè)績(jī)，而作為個(gè)人來(lái)講，這些方式僅僅是暫時(shí)的，后期遲早會(huì)有自己的公司才是王道，雖然資質(zhì)辦理麻煩了些，管理也需要跟上。這一切都是可以克服的，方法總比困難多，加油。