發(fā)布時(shí)間：2019-05-06 09:58:16 熱度：622

    資質(zhì)掛靠對(duì)于從事建筑行業(yè)的朋友來(lái)說(shuō)并不陌生，如今你看到你的很多大老板，追求到前幾年、幾十年，或者跟你一樣，在四處尋找掛靠公司，從中獲取利潤(rùn)，謀求生計(jì)，其實(shí)站在筆者的角度來(lái)說(shuō)，個(gè)人掛靠公司資質(zhì)，承攬工程，只是一個(gè)時(shí)代的產(chǎn)物，在特定的時(shí)間、地點(diǎn)和特殊的環(huán)境，不得已的選擇，誰(shuí)有自己的公司，還去掛靠呢？這也體現(xiàn)了在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下的一種隨機(jī)應(yīng)變的能力而已。

    站在初期創(chuàng)業(yè)的角度來(lái)看，個(gè)人掛靠公司承接工程，是不得已而為之，雖然走在了國(guó)家法律的邊緣，工程質(zhì)量不出問(wèn)題則罷，出了問(wèn)題，掛靠公司將收取的掛靠費(fèi)可能還不足以支付賠償，不過(guò)，市場(chǎng)上，能夠給你掛靠的，都會(huì)對(duì)您進(jìn)行全面的控制，比如資金、進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)施工布置等，要借用別人的資質(zhì)，就必須遵守別人指定的游戲規(guī)則。

    站在長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來(lái)分析，個(gè)人掛靠公司承接工程不是長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)，只是一個(gè)暫時(shí)的過(guò)程，通過(guò)這一緩慢的進(jìn)度，在資金和實(shí)力方面慢慢積累，最終還是需要成立自己的公司，如今很多大企業(yè)也是這么過(guò)來(lái)的，如果你實(shí)力允許，建議直接自己辦理公司，經(jīng)營(yíng)起來(lái)也不是想象的那么麻煩，根據(jù)筆者的經(jīng)驗(yàn)，為你羅列一下你的擔(dān)憂和解決辦法。

    1、自己辦一個(gè)公司，十分麻煩，周期長(zhǎng)，費(fèi)用高。

    其實(shí)這個(gè)問(wèn)題，您遲早會(huì)去解決，早注冊(cè)，晚注冊(cè)，遲早要注冊(cè)。從費(fèi)用上分析，每一個(gè)建筑公司成立，該投入的也會(huì)投入，天上不會(huì)掉餡餅，舍不得孩子，套不住狼。

    2、成立公司之后，管理麻煩，報(bào)稅不懂。

    一般現(xiàn)在很多公司，你只需要管理好項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題，與你掛靠別人公司一致，同時(shí)，自己對(duì)于報(bào)稅的話，可以直接找市場(chǎng)上代理記賬公司，為你全程做，這就類似于掛靠公司自己做賬一樣，只不過(guò)，你有自己的公司，資金你可以控制，掛靠公司時(shí)，資金由別人控制。

    上述兩個(gè)問(wèn)題，都體現(xiàn)了做建筑行業(yè)老板的一個(gè)通病，前期隊(duì)伍建設(shè)不齊全，全部由老板一個(gè)人打理，其他人插不上手，也就是所謂的施工隊(duì)伍，剩下的人都是專業(yè)領(lǐng)域的人才，管理欠缺，選擇掛靠，也是一個(gè)比較好的辦法，至少掛靠公司會(huì)對(duì)你的各方面進(jìn)行全面的制定規(guī)章制度。

    個(gè)人掛靠別人的公司，始終不是長(zhǎng)久的，作為老板，您應(yīng)該為自己的事業(yè)做長(zhǎng)久之計(jì)，慢慢培養(yǎng)自己身邊可以培養(yǎng)的人才，彌補(bǔ)自己公司各方面不足之處，才能將公司各方面管理跟得上，有朝一日，自己成立公司，這些人才全部都能正常上崗，您的事業(yè)將更上一層樓。