勞務派遣可以理解成是人才派遣、人才租賃，是指由勞務派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務費用的一種用工形式。對于施工單位而言，則是指勞務公司為總承包或?qū)�業(yè)承包單位輸送勞務人員，也可以分包其中的勞務作業(yè)，比如油漆作業(yè)、砌筑作業(yè)、抹灰作業(yè)、焊接作業(yè)等。在此有一個問題，從事施工勞務派遣的公司是否需要具備資質(zhì)？應該辦理什么資質(zhì)呢？下文為您揭曉答案。
 

 

　　一、應具備什么資質(zhì)

 

　　根據(jù)建設部的相關(guān)規(guī)定，任何從事建筑施工活動的單位都必須辦理建筑資質(zhì)。因為資質(zhì)能夠反映一個企業(yè)在各方面的綜合指標，只有達到一定水準，才能證明企業(yè)有資格承接工程。勞務派遣公司，同時也是施工勞務分包企業(yè)，同樣屬于施工單位，因此也要辦理資質(zhì)。在施工資質(zhì)中，有總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)和勞務資質(zhì)，從事勞務派遣的企業(yè)應當申報勞務資質(zhì)。

 

　　二、審核標準是什么

 

　　相對來說，勞務資質(zhì)的申報要求比較簡單，主要考核以下幾點：

 

　　1、技術(shù)負責人具有高級工以上資格或工程序列中級以上職稱；

 

　　2、企業(yè)技術(shù)工人不少于50人；

 

　　3、施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，其中安全員、施工員、質(zhì)量員、勞務員至少各1名；

 

　　4、企業(yè)具有200萬凈資產(chǎn)和固定的工作場所。

 

　　在資質(zhì)標準中，勞務資質(zhì)和其他資質(zhì)最大的不同在于，勞務資質(zhì)不需要建造師，不分等級和類別。因此，在申報之前，基本上將人員配置合理即可，然后需要注意各類人員證書應當齊全。

 

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