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          建筑資質(zhì)新標準實施后,企業(yè)人員要求應注意什么?

          內(nèi)容摘要:企業(yè)辦理建筑資質(zhì),會涉及到人員、資產(chǎn)、公司地址等多方面的要求,準備材料繁多、辦理手續(xù)負責,尤其是在新資質(zhì)標準下,很多資質(zhì)的名稱要求都產(chǎn)生了變化,甚至一些資質(zhì)被取消。為了避免企業(yè)資質(zhì)辦理問題,我們就要了解新標準實施后,企業(yè)辦理的資質(zhì)有那些變化。..

          快速申請辦理

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          建筑資質(zhì)新標準實施后,企業(yè)人員要求應注意什么?內(nèi)容

          發(fā)布時間:2017-06-28 17:29:00 熱度:143

             

              對于建筑資質(zhì)辦理這一方面,很多人都沒有接觸過,不管是對于辦理過建筑資質(zhì)的人還是沒有辦理過建筑資質(zhì)的人,都需要了解的是,辦理建筑資質(zhì)就要滿足相關部門提出的一些基本條件,你不了解就導致辦理建筑資質(zhì)的時候花費了過多的時間和精力,可能最后建筑資質(zhì)證書很艱難辦理下來,所以大家還是要明白這一點!

              無論什么行業(yè),人才的作用都是不可忽視的,在人員技術經(jīng)驗要求高的建筑行業(yè)體現(xiàn)更為明顯。企業(yè)辦理建筑資質(zhì),人員方面都有著或大或小的要求。隨著建筑資質(zhì)新標準的實施,資質(zhì)對企業(yè)的人員要求有著不小的變化。對于建筑企業(yè)來說,申請新標準中的建筑資質(zhì),就要滿足新的人員要求。關于新標準下的人員準備,本文將為大家講述人員要求的變化,從而幫助企業(yè)更好的完成資質(zhì)申請人員準備。

          建筑資質(zhì)人員
           
              1、負責人

              新標準中,不再對總會計師、總經(jīng)濟師、企業(yè)經(jīng)理做出明確要求,主要強調(diào)技術負責人的工程管理經(jīng)歷,要求具有專業(yè)職稱。

              2、技術人員

              對企業(yè)擁有的技術人員數(shù)量要求降低,但都要技術人才的專業(yè)配備齊全。

              3、現(xiàn)場管理人員

              對施工現(xiàn)場管理人員,秉承著持證上崗的原則,要求具有崗位證書,且人員配置齊全。

              4、中級職稱人員

              降低了中級職稱人員的數(shù)量要求,對高級職稱人員也不再明確要求,但是對職稱人員的專業(yè)有了具體的要求。

              小提示

              除了上文中的人員變化以外,企業(yè)的主要人員,還需注意不要出現(xiàn)下列問題。

              (1)企業(yè)人員的資格證書,應當在有效期內(nèi),也不能出現(xiàn)與所申報的人員專業(yè)技術不符的現(xiàn)象;

              (2)企業(yè)申請資質(zhì)所準備的人員,年齡都有著60歲以下的限制,應避免人員年齡超限;

              (3)用于資質(zhì)申報中的人員,必須是企業(yè)直接聘用或全資、控股公司聘用,不能是其它無關系公司人員。

              關于企業(yè)的主要人員,新標準中對人員的專業(yè)和技術要求都有所提高。企業(yè)在人員準備中,應著重了解各類人員的要求變化,避免出現(xiàn)與資質(zhì)人員要求不符的問題。


          關鍵字: 辦資質(zhì)

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