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          勞務(wù)員辦理?xiàng)l件及哪兒可以直接出證

          內(nèi)容摘要:本章導(dǎo)讀: (重點(diǎn))首先我公司辦理全國(guó)勞務(wù)員是直接出證,不需要人員到場(chǎng)考試之類的,并且提供的資料也比較簡(jiǎn)單,只需提供:個(gè)人的身份證正反面的掃描件、一寸的(紅色或藍(lán)色)照片及填寫(xiě)一份申請(qǐng)表格即可 ,如需辦理勞務(wù)員證書(shū),可以與我公司客服聯(lián)系:林先..

          快速申請(qǐng)辦理

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          勞務(wù)員辦理?xiàng)l件及哪兒可以直接出證內(nèi)容

          發(fā)布時(shí)間:2016-02-20 17:09:57 熱度:329

                   勞務(wù)員辦理?xiàng)l件及哪兒可以直接出證(重點(diǎn))首先我公司辦理全國(guó)勞務(wù)員是直接出證,不需要人員到場(chǎng)考試之類的,并且提供的資料也比較簡(jiǎn)單,只需提供:個(gè)人的身份證正反面的掃描件、一寸的(紅色或藍(lán)色)照片及填寫(xiě)一份申請(qǐng)表格即可,如需辦理勞務(wù)員證書(shū),可以與我公司客服聯(lián)系么很多企業(yè)或者人才會(huì)問(wèn)這個(gè)勞務(wù)員的工作職責(zé)是什么呢?

                                                                                              勞務(wù)員崗位職責(zé)及辦理?xiàng)l件?

          >>勞務(wù)員的工作職責(zé):

          項(xiàng)

          分類

          主要工作職責(zé)

          1

          勞務(wù)管理計(jì)劃

          (1) 參與制定勞務(wù)管理計(jì)劃。

          (2) 參與組建項(xiàng)目勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度。

          2

          資格審查培訓(xùn)

          (3) 負(fù)責(zé)驗(yàn)證勞務(wù)分包隊(duì)伍資質(zhì),辦理登記備案;參與勞務(wù)分包合同簽訂,對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)施工管理情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

          (4) 負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格,辦理登記備案。

          (5) 參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn)。

          3

          勞動(dòng)合同管理

          (6) 參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會(huì)保險(xiǎn)等工作。

          (7) 負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場(chǎng)及用工管理。

          (8) 負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算資料的收集整理,參與勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算。

          (9) 參與或監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資公示及臺(tái)帳的建立。

          4

          勞務(wù)糾紛處理

          (10) 參與編制、實(shí)施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案。

          (11) 參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作。

          5

          勞務(wù)資料管理

          (12) 負(fù)責(zé)編制勞務(wù)隊(duì)伍和勞務(wù)人員管理資料。

          (13) 負(fù)責(zé)匯總、整理、移交勞務(wù)管理資料。

           

          >>勞務(wù)員應(yīng)具備的專業(yè)技能

          項(xiàng)

          分類

          專業(yè)技能

          1

          勞務(wù)管理計(jì)劃

          (1) 能夠參與編制勞務(wù)需求及培訓(xùn)計(jì)劃。

          2

          資格審查培訓(xùn)

          (2) 能夠驗(yàn)證勞務(wù)隊(duì)伍資質(zhì)。

          (3) 能夠?qū)忩?yàn)勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格。

          (4) 能夠?qū)趧?wù)分包合同進(jìn)行評(píng)審,對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

          3

          勞動(dòng)合同管理

          (5) 能夠?qū)趧?dòng)合同進(jìn)行規(guī)范性審查。

          (6) 能夠核實(shí)勞務(wù)分包款、勞務(wù)人員工資。

          (7) 能夠建立勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)帳。

          4

          勞務(wù)糾紛處理

          (8) 能夠參與編制勞務(wù)人員工資糾紛應(yīng)急預(yù)案,并組織實(shí)施。

          (9) 能夠參與調(diào)解、處理勞資糾紛和工傷事故的善后工作。

          5

          勞務(wù)資料管理

          (10) 能夠編制、收集、整理勞務(wù)管理資料。

           

          >>勞務(wù)員應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)

          項(xiàng)

          分類

          專業(yè)知識(shí)

          1

          通用知識(shí)

          (1)熟悉國(guó)家工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)。

          (2)了解工程材料的基本知識(shí)。

          (3)了解施工圖識(shí)讀的基本知識(shí)。

          (4)了解工程施工工藝和方法。

          (5)熟悉工程項(xiàng)目管理的基本知識(shí)。

          2

          基礎(chǔ)知識(shí)

          (6)熟悉流動(dòng)人口管理和勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)規(guī)定。

          (7)掌握信訪工作的基本知識(shí)。

          (8)了解人力資源開(kāi)發(fā)及管理的基本知識(shí)。

          (9)了解財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)。

          3

          崗位知識(shí)

          (10)熟悉與本崗位相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定。

          (11)熟悉勞務(wù)需求的統(tǒng)計(jì)計(jì)算方法和勞動(dòng)定額的基本知識(shí)。

          (12)掌握建筑勞務(wù)分包管理、勞動(dòng)合同、工資支付和權(quán)益保護(hù)的基本知識(shí)。

          (13) 掌握勞務(wù)糾紛常見(jiàn)形式、調(diào)解程序和方法。

          (14)了解社會(huì)保險(xiǎn)的基本知識(shí)。

           

          總結(jié)(勞務(wù)員崗位職責(zé)):

                   在建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng),從事勞務(wù)管理計(jì)劃、勞務(wù)人員資格審查與培訓(xùn),勞動(dòng)合同與工資管理、勞務(wù)糾紛處理等工作的專業(yè)人員。此文由四川資質(zhì)網(wǎng)(www.yasoc.com)編輯;想了解更多相關(guān)資料,可以關(guān)注我們。


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